Was wir tun

Talentgewinnung

Wir fokussieren uns darauf, herausragende Führungs- und Nachwuchskräfte für die führenden Unternehmen von morgen zu finden. Unsere Berater*innen, die langfristig die besten Talente für Sie suchen, sind nicht nur Profis im Recruiting, sondern kennen sich auch bestens in ihren Branchen aus

25 Jahre Erfahrung in der Vermittlung herausragender C-Level-, Führungs- und Nachwuchskräfte

Wir haben 25 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und -beschaffung für weltweit führende Unternehmen, darunter 28 % der FTSE 100 und Fortune 500 Unternehmen.

Wir setzen lokales Know-how auf einer globalen Ebene ein. Unsere mehrsprachigen Berater*innen sind in Ihren Schlüsselmärkten zu Hause und nutzen ein weltweites Netzwerk an Kontakten, um die ideale Besetzung für Ihre offene Position zu finden.

Mit unseren Kunden verbindet uns das gemeinsame Ziel, Fach- und Führungskräfte zu finden, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch Ihre Unternehmenswerte und Unternehmenskultur teilen. Aus diesem Grund geben wir eine Erfolgsgarantie, damit Sie die C-Level- und Führungskräfte finden, die Sie heute und in der Zukunft benötige.

  • Bewährt: Wir sind in zahlreichen Ländern und Sprachen zu Hause und haben erfolgreich mit 28 % aller FTSE 100 und Fortune 500 Unternehmen zusammengearbeitet.
  • Inklusiv: Diversität und eine ausgewogene Personalstruktur gehören zu unseren Kernthemen. So waren etwa 40 % aller erfolgreich vermittelten Kandidat*innen in den letzten drei Jahren weibliche Führungskräfte.
  • Agil: Klein genug für eine individuelle Betreuung, aber groß genug für eine verlässliche Projekt-Umsetzung. Wir arbeiten auf agile Weise, um zeitsparend und situativ das ideale Kandidatenprofil zu finden.
  • Digital: Als einer der Pioniere für die Kandidatenpräsentation per Video bieten wir heute branchenführendes Assessment und Screening.

 

„Wir hatten anspruchsvolle Vorstellungen bei unsere Suche nach Führungskräften, aber bei Pacific International sah man dies als Herausforderung und legte uns, dank globaler Vernetzung, viel schneller als erwartet eine beeindruckende Auswahl an passenden Profilen vor.“
Personalvorstand einer großen Fluggesellschaft
Talent acquisition - Pacific International
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