Talentgewinnung

Wir haben 25 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und -beschaffung für weltweit führende Unternehmen, darunter 28 % der FTSE 100 und Fortune 500 Unternehmen.

Wir setzen lokales Know-how auf einer globalen Ebene ein. Unsere mehrsprachigen Berater*innen sind in Ihren Schlüsselmärkten zu Hause und nutzen ein weltweites Netzwerk an Kontakten, um die ideale Besetzung für Ihre offene Position zu finden.

Mit unseren Kunden verbindet uns das gemeinsame Ziel, Fach- und Führungskräfte zu finden, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch Ihre Unternehmenswerte und Unternehmenskultur teilen. Aus diesem Grund geben wir eine Erfolgsgarantie, damit Sie die C-Level- und Führungskräfte finden, die Sie heute und in der Zukunft benötige.

• Bewährt: Wir sind in zahlreichen Ländern und Sprachen zu Hause und haben erfolgreich mit 28 % aller FTSE 100 und Fortune 500 Unternehmen zusammengearbeitet.
• Inklusiv: Diversität und eine ausgewogene Personalstruktur gehören zu unseren Kernthemen. So waren etwa 40 % aller erfolgreich vermittelten Kandidat*innen in den letzten drei Jahren weibliche Führungskräfte.
• Agil: Klein genug für eine individuelle Betreuung, aber groß genug für eine verlässliche Projekt-Umsetzung. Wir arbeiten auf agile Weise, um zeitsparend und situativ das ideale Kandidatenprofil zu finden.
• Digital: Als einer der Pioniere für die Kandidatenpräsentation per Video bieten wir heute branchenführendes Assessment und Screening.